Author: xzs

  • 深圳市小助手科技有限公司獲騰訊雲 WorkBuddy / CodeBuddy 官方授權合作夥伴資格

    深圳市小助手科技有限公司通過騰訊雲合作夥伴資質審核,獲得「騰訊 WorkBuddy / CodeBuddy 官方授權合作夥伴」資格,等級為標準級代理合作夥伴,授權期限至 2026 年 12 月 31 日。

  • Token 工廠上線:一個 Key 調用主流大模型

    2026.10.30來源 · 公司動態 深圳市小助手科技有限公司自研的大模型接入平台「Token 工廠」(newtokenfactory.cn)正式上線。企業只需一個 API Key,即可調用多家主流大模型,按量計費、統一賬單,為智能應用提供穩定可靠的算力供給。 平台能力 適用場景 智能客服與知識庫問答、內容生成與處理、數據分析助手、智能體應用的底層算力供給等。無論是自建 AI 應用,還是由我們定製開發的項目,都可以直接跑在 Token 工廠上。 立即體驗 訪問 newtokenfactory.cn 註冊即用;企業用戶可聯繫我們開通專屬通道與批量優惠,或在官網「聯繫我們」頁提交需求,或致電 0755-82494862。

  • 智能體進生產的十月拐點:能力不再是瓶頸,成本與整合速度才是

    2026.10.27來源 · 行業觀察 2026 年 10 月被多家行業追蹤記為一個分界月:三大前沿實驗室在 18 天內陸續發佈重大更新,其中兩家把 API 標價下調了雙位數百分比;早期一批可信的 Fortune 500 智能體部署,也跨過了上線滿 12 個月的生產線。對大多數企業任務來說,能力不再是那個卡住落地的瓶頸。 約束條件換了個位置 過去兩年採購方的第一問是「能不能做到」,現在變成三個更實際的問題:一次任務花多少錢、多久能接進現有系統、上線後扛不扛得住真實用戶的折騰。能力、成本、速度三者的權重,正在重新排。 三個正在變硬的指標 仍然被能力卡住的三類任務 例外要說清楚。一是長程智能體工作:多步、長時、容易中途脫節,需要強模型兜底;二是高風險決策:金融、醫療、法務,錯一步代價大,人在環不可省;三是受監管領域,決策要可追溯、可解釋。這三類任務上,頭部模型和中游模型的差距是實的。 對企業意味着什麼 想聊聊文中的方向? 我們從產品設計到上線交付都在做,可以先聊聊你的實際場景。 聯繫我們

  • MCP 成了智能體的事實標準,但戰場移到了網關層

    2026.10.23來源 · 行業觀察 模型上下文協議(MCP)已經跑在約 78% 的企業智能體棧裏,月均 SDK 連接數超過 4 億次。7 月 28 日的架構調整——無狀態核心,加上 Tasks 與 MCP Apps 兩個擴展——以及併入 Linux Foundation 旗下的 Agentic AI Foundation,把這個協議從一家公司的產品變成了社區標準。 從被抵制到被內置 有意思的是轉折的速度。7 月,Google、Microsoft、Salesforce 還組過一個明確的對沖聯盟;到 9 月,Google 已經把 MCP 當作接入自家智能家居平台的橋;10 月,Google Cloud 的 Agent Gateway 原生支援它。這個走向更像「收編」,而不是「讓步」。 協議中立,網關不中立 協議歸了基金會,但流量要過網關。Oracle、Google Cloud、Cloudflare 在同一周把 MCP 內置進各自的雲,說明真正的控制權已經從協議本身,轉移到了誰掌握中間的發現與路由層。對使用方來說,這意味着「協議開放」不等於「通路中立」。 安全層跟着長出來 已發佈的 MCP 伺服器在 10 月中旬突破 1200 個。Stacklok 的 2026…

  • AI 編程的產能悖論:程式碼多了三成,交付沒動

    2026.10.20來源 · 行業研究 10 月 22 日同一天發佈的三份報告,從不同角度給出了同一個結論:AI 編程智能體讓程式碼量和評審工作量一起漲,但真正交付的價值沒有同比例增加。 數字對不上 哈佛的一篇工作論文統計了 718 家企業、3 億條工作事件:採用 AI 編程智能體後,程式碼行數增長 30%、提交增長 20%、拉取請求增長 23%,但 Jira 裏 issue 與 Epic 的完成率沒有統計顯著變化。論文把落差主要歸給評審——PR 從提交到合併的平均時長漲了 49%,被要求修改的比例接近翻倍,每個 PR 的評論數漲了 35%。 評審成了新的瓶頸 LinearB 基於 810 萬個 PR 的基準更直白:AI 智能體提交的 PR 平均要等 17.6 小時才有人評審,是普通 PR(3.4 小時)的 5.25 倍;30 天內合併率 32.7%,普通 PR 是 84.4%。Faros AI 另一組來自 2.2 萬名開發者的數據裏,PR 評審中位時長漲了…

  • 智能體安全拆成三層,各自長成一門生意

    2026.10.15來源 · 行業觀察 十月,三家公司在三個不同層次上同時落子:運行時隔離、協議網關防護、漏洞自動修補。這說明「給智能體上鎖」不再是一個功能點,而是一個正在獨立出來的品類。 三層各管什麼 為什麼突然重要 攻擊面是隨連接器數量長出來的。當 MCP 伺服器從個位數漲到 1200 個以上,每一個都是「活的、已鑑權的通道」——傳統 Web 與 DDoS 防護並不知道該怎麼看這條通道。三層之所以要並存,是因為沒有單一廠商能聲稱端到端守住智能體。 人的那一側也在變 Barracuda 十月發佈的技能缺口報告裏,56% 的組織因為 AI 削減了安全崗位,初級與高級幾乎各佔一半;69% 的組織採用「AI 或自動化 + 人工調查」的方式做事件響應。工具在補位,但判斷力還在人這邊。 對企業意味着什麼 想聊聊文中的方向? 我們從產品設計到上線交付都在做,可以先聊聊你的實際場景。 聯繫我們

  • 司庫智能體落地:一條協議連接,銀團授信處理時長砍掉一半

    2026.10.08來源 · 案例覆盤 大宗貿易商 Centalion 與貿易金融平台 Komgo 在 10 月 8 日的聯合披露裏給出一組交易級數據:表外工具(OBSI)銀團授信業務中,工具開立處理時長下降約 55%,工具修改下降約 80%。需要說明,這是企業披露口徑,基準期與統計方法未公開。 他們做了什麼 沒有推翻既有系統。在已經數碼化的貿易金融系統上加了一層智能體:模型負責理解與編排,崗位的結構化流程與業務規則留在企業側,兩者用標準協議連接,而不是為每個動作做點對點 API 開發。對雙方來說,這和傳統整合項目是數量級的成本差。 為什麼先選這個場景 銀團授信的數據本來就在系統裏,髒活集中在「讀、比、填、改」這些互動動作上。這類場景智能體能立刻接手,不需要先補數據治理的欠帳——如果數據還散在表格和郵件裏,智能體救不了。 數字要怎麼讀 前兩項是已實現的交易級時延改善;第三項「推廣到全部貿易金融業務後每年釋放 60 個以上工作日」是預測值,而且這裏的工作日是產能當量,不是裁人。對照行業口徑,司庫場景「分析師時間從手工對帳轉向異常處理」的再配置比例普遍落在 20%–40%,這組數字落在合理區間。 可復現的六個動作 想聊聊文中的方向? 我們從產品設計到上線交付都在做,可以先聊聊你的實際場景。 聯繫我們

  • 工業 AI 從副駕駛走向自動駕駛:質檢與預測性維護先交出了 ROI

    2026.09.28來源 · 行業觀察 2026 年工業 AI 最明顯的變化,不是模型更強,而是智能體開始「動手」:查維修手冊、匹配庫存備件、在 ERP 裏開工單、回頭調上游設備的參數。質檢與預測性維護這兩個高頻場景,跑出了可以驗證的數字。 質檢:從抽檢到全檢 中策橡膠把不良率降到 0.5%;華為南方工廠的 AI 質檢準確率達到 99.9%;某空調工廠單台 AI 設備替代 8 名質檢員,人力成本壓縮 87.5%。華翔股份的法蘭工廠用 AI 視覺做到數百種工件 100% 線上全檢,檢測效率提升 12 倍。從「抽檢」到「全檢」,改變的不只是效率,還有質素責任的歸屬方式。 預測性維護:從報警到處置 中石油崑崙數智與阿里雲打造的工業 Agent,在國內某石化公司常減壓裝置產線連續穩定運行超過 60 天,報警根因分析準確率 90% 以上,異常排查工作量下降 70%,處置效率提升 80%——這是國內首個零人工干預的工業智能體上線案例。廣汽傳祺則把衝壓與塗裝的重點設備交給 AI 即時監測,用預測性維護替代定期檢修。 排產與工藝參數 美的工廠部署 14 個協同智能體,把小時級的人工排產壓縮到秒級響應,換線時間縮短 50%;南方有色的冶煉工藝把關鍵溫度控制偏差從 ±15℃ 收窄到 ±5℃,綜合能耗下降 8%。這類場景的共同點是:數據已經在系統裏,缺的只是會做判斷的那一層。 對企業意味着什麼 想聊聊文中的方向? 我們從產品設計到上線交付都在做,可以先聊聊你的實際場景。 聯繫我們

  • 電商客服 Agent:從成本中心變成利潤中心

    2026.09.22來源 · 行業觀察 2026 年電商客服的關鍵詞不再是「降本」,而是「接單」。阿里 AI 店小蜜公佈的數據裏,商家接入後平均轉人工率下降 45%,「AI + 人」協同的轉化效果比純人工高出 10% 以上——第一次在轉化上超過純人工。 先把響應速度焊死 某頭部電商平台接入智能客服後,首次響應時長從 43 秒壓縮到 0.8 秒,僅這一項就降低了 27% 的潛在訂單流失。深夜購物的決策窗口很短,等幾分鐘沒人回,衝動消退,人就走了。 從「你問我答」到「我幫你選」 京東京小智 5.0 在 5 萬家店鋪內測,轉人工率降低 28% 以上、滿意度提升 15% 以上、售前諮詢轉化率增長 37% 以上;三星京東自營旗艦店用下來,導購場景轉化率提升 27.6%。淘寶店小蜜這邊,李寧官方旗艦店的售前轉人工率從 40% 降到 20% 以內。差別在於後一類系統會主動調用連帶推薦、缺貨替代、精準催付這些工具,而不只是答題。 挽單和售後 阿里店小蜜的測試商家數據裏,平均退款挽單成功率超過 20%——識別情緒、給替代方案(換尺碼、換款式、補發),比直接走退款流程更省。售後初判、退換貨這些高頻重複動作交給智能體,人轉去處理情緒與糾紛。 對企業意味着什麼 想聊聊文中的方向? 我們從產品設計到上線交付都在做,可以先聊聊你的實際場景。 聯繫我們

  • 小模型 + 自有語料:9B 模型用 98% 更低的成本,換來接近前沿的分數

    2026.09.16來源 · 行業觀察 HR 與薪酬平台 Deel 在 10 月 21 日發佈兩個自研模型。其中一個 9B 開源權重模型,在自家 601 題基準上拿到 70 分,前沿模型 Claude Opus 5.5 是 74 分;但中位響應 7.7 秒對 14.8 至 28.4 秒,成本聲稱低約 98%。 分差很小,帳差很大 這個案例的價值不在「小而強」的口號,而在口徑:同一個業務基準、同一批題,分數差 4 分,成本和時延差一個量級。對高頻、低風險的問答型任務,這 4 分往往不值得付十倍價錢。 語料從哪來 K1 用約 12 億 token 的素材做適配,素材來自 2000 多名 Deel 內部專家;P1 是薪酬模型,基於 Nemotron、由 AI21 Labs 訓練。換句話說,壁壘是「別人拿不到的業務語料」,不是模型結構。這也解釋了為什麼同樣的開源底座,不同公司做出來效果差很遠。 什麼時候還不行 長程智能體、高風險決策、受監管場景,前沿模型與中游模型的差距是實的。合理的做法是分層:小模型跑「面」——量大、容錯高、要快要便宜;前沿模型兜「點」——量小、錯一次代價大。 對企業意味着什麼…